崗位職責:1、執(zhí)行公司決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),抓好公司銷售工作,及時、足額地完成總經(jīng)理下達的利潤指標。
2、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關協(xié)議,合同,合約和處理有關事宜。
3、組織研究,擬定公司營銷計劃,市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
4、決定組織體制和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系。
5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
6、加強員工隊伍的建設,建立一支作風優(yōu)良,紀律嚴明,訓練有素的員工隊伍。
7、負責審批營銷人員的借款單,差旅費,差假等;負責組織,推行,檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作。
8、制定和修改公司人事管理規(guī)章報總經(jīng)理批準,并負責實施。
崗位要求:1、人品端正,為人誠信,能夠站在公司立場全心全意為公司服務,絕不因為個人利益損失公司利益。
2、本科以上學歷,經(jīng)營管理專業(yè)類專業(yè),具備五年以上企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗。
3、有較強的市場開拓,組織管理、溝通協(xié)調(diào),組建團隊、培訓員工的能力。