1、?負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、?負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。4、定期辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)工作。5、根據(jù)人員需求,人事招聘工作的展開。6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。任職要求:1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,具有很好的語言文字表達(dá)能力;4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間9:00-18:00?雙休福利待遇:1)繳納五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);2)假期福利:享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等;3)晉升機(jī)制:完善的晉升漲薪機(jī)制,公司著重內(nèi)部培養(yǎng)和晉升;4)培訓(xùn)福利:豐富的內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)課程,全方位的培養(yǎng)和提升;5)其他福利:各類節(jié)假日福利、生日福利、基金福利、年度旅游、豐厚的年終分紅等。