職責(zé)描述：1、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行3、參與公司績效管理、考勤等工作4、獎懲辦法的執(zhí)行5、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞7、參與公司行政、采購事務(wù)管理8、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作10、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作11、?協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等12、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；任職要求：1、大專學(xué)歷及以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉Office等辦公軟件；3、性格活潑開朗，樂觀向上，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；
