1、能在上司的指導(dǎo)下，基于標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，進(jìn)行培訓(xùn)課程的籌辦、實施、會場布置等后勤支持工作，并能提出改善性建議；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)維護(hù)與日常管理；
3、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊的考試管理，參與制定考試制度、整理考試檔案，并計算相關(guān)考試結(jié)果；
4、E-learning系統(tǒng)日常的更新和維護(hù)，并安排在線考試和合規(guī)考試；
5、負(fù)責(zé)本部門各項費用的報銷、記錄和管理，檔案的更新、管理以及日常后勤事物支持等工作；
6、協(xié)助部門內(nèi)外部溝通，并為員工提供咨詢解答，具備一定的解決問題能力；
7、執(zhí)行上級交辦的其他工作。如月報、臨時性工作等。
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任職要求：
1、?在校生，大三或研二優(yōu)先?，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、?需要具有英文或日文商務(wù)交流的能力，口語及書面佳；
2、有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈，具備基本的分析及問題解決能力；
3、熟練使用Office系統(tǒng)和Internet。
