崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,擬定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和營(yíng)收計(jì)劃與目標(biāo),推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷(xiāo)售策略、樹(shù)立企業(yè)形象。3.統(tǒng)籌公司層面的運(yùn)作管理或?qū)I(yè)項(xiàng)目的工作推進(jìn),協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;并負(fù)責(zé)對(duì)制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;5.優(yōu)化完善公司人才梯隊(duì)建設(shè),關(guān)鍵人才的培養(yǎng)工作;6.定期召開(kāi)辦公會(huì)議,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并予以解決;7.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催收;8.負(fù)責(zé)公司安全事務(wù)的日常管理工作;9.定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;職位要求:1,本科以上學(xué)歷,銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)?;2具有良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,計(jì)劃、控制、判斷、決策能力,組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,談判與表達(dá)、公關(guān)與溝通能力;3具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);4?熟悉項(xiàng)目管理,具備項(xiàng)目管理體系搭建的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);5具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,敢于承擔(dān)責(zé)任;6具有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌、分析和決斷力,,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力。7有醫(yī)療運(yùn)營(yíng)、醫(yī)院信息化銷(xiāo)售和實(shí)體醫(yī)護(hù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮;3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),品質(zhì)端正、良好的組織規(guī)劃能力、溝通與管理協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和以身作則的精神.