崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略；
?2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)；
?3、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，已達(dá)成分公司整體目標(biāo)；
?4、傳承公司文化，并依據(jù)分公司特點(diǎn)，制定有效的當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫?，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。?任任職要求：
1、3年以上金融行業(yè)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
?2、豐富的管理或財(cái)富管理市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)組建、管理及運(yùn)營(yíng)能力，有一定的財(cái)務(wù)、人力組織、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)；
3、對(duì)國(guó)內(nèi)財(cái)富管理的市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展有一定的經(jīng)驗(yàn)；
4、有獨(dú)立的承擔(dān)責(zé)任的勇氣和能力，富于感召力和影響力；
5、有高尚的職業(yè)道德和操守，有激情的事業(yè)經(jīng)理人思維和職業(yè)經(jīng)理人工作思維，有豐富的人脈資源、客戶資源。
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