架構(gòu)師崗位職責(zé):1.?參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,對產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé);2.?負(fù)責(zé)技術(shù)方案的評審,參與代碼Review,確保符合技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃以及技術(shù)的先進(jìn)性;3.?跟蹤和研究新技術(shù),新方向,提升團隊技術(shù)水平,挖掘新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用點;4.?分析系統(tǒng)瓶頸,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;5.?解決各種疑難雜癥、核心代碼編寫、參與基礎(chǔ)平臺和組件的研發(fā)沉淀;6.?推動優(yōu)秀的軟件工程方法、流程和規(guī)范在團隊落地;7.?團隊人才培養(yǎng)和技術(shù)氛圍提升,傳播公司內(nèi)外優(yōu)秀經(jīng)驗和方法論,創(chuàng)造追求卓越的技術(shù)氛圍。任職要求:1.?計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.?3年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗;3.?對微服務(wù)架構(gòu)、高性能低成本的后臺架構(gòu)有深入了解,有較強的技術(shù)規(guī)劃和實現(xiàn)能力;4.?在某一技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有較為深入的研究,具有深厚的技術(shù)功底和廣闊的技術(shù)視野;5.?自我驅(qū)動力強,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的協(xié)調(diào)推動能力和抗壓能力。?公司福利:1、入職購買五險一金2、公司定期舉行旅游活動3、節(jié)假日福利、年終獎、年假4、上班時間嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日,周末雙休5、國家法定的帶薪婚假、產(chǎn)假等