工作職責：1、負責協(xié)助營運經(jīng)理開展工作，統(tǒng)計并提交車隊相關(guān)數(shù)據(jù)；項目啟動實施，運作優(yōu)化，質(zhì)量把控，異常處理等；?2、協(xié)助上級制定外部運力資源（外線）整合政策、制度及考核目標，并落實指導和督促執(zhí)行；3、根據(jù)需要指導資源采購定向采集整合配套外部運力資源；4、負責制訂有效方案，指導分公司控制外部運力資源成本；6、負責按季度對外部運力資源的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，比對集團自有車輛運營成本提出改進建議；7、負責對分公司外部運輸資源使用情況的檢查管理，糾正分公司采集整合外部運輸資源過程中存在的問題和不足；8、負責外部運輸資源供應商數(shù)據(jù)庫的建設(shè)；負責外部運輸資源供應商的績效考核；任職要求：1、大專及大專以上學歷，同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；?2、性格活潑、溝通能力較強、執(zhí)行力較強；?3、熟練運用辦公軟件操作，文字功底較強者優(yōu)先考慮。工作職責：1、負責協(xié)助營運經(jīng)理開展工作，統(tǒng)計并提交車隊相關(guān)數(shù)據(jù)；項目啟動實施，運作優(yōu)化，質(zhì)量把控，異常處理等；?2、協(xié)助上級制定外部運力資源（外線）整合政策、制度及考核目標，并落實指導和督促執(zhí)行；3、根據(jù)需要指導資源采購定向采集整合配套外部運力資源；4、負責制訂有效方案，指導分公司控制外部運力資源成本；6、負責按季度對外部運力資源的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，比對集團自有車輛運營成本提出改進建議；7、負責對分公司外部運輸資源使用情況的檢查管理，糾正分公司采集整合外部運輸資源過程中存在的問題和不足；8、負責外部運輸資源供應商數(shù)據(jù)庫的建設(shè)；負責外部運輸資源供應商的績效考核；任職要求：1、大專及大專以上學歷，同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；???????????????2、性格活潑、溝通能力較強、執(zhí)行力較強；?????????????????????????3、熟練運用辦公軟件操作，文字功底較強者優(yōu)先考慮。