我們是誰(shuí)居理新房（原侃家網(wǎng)）成立于2014年，在國(guó)內(nèi)率先提出新房B2C自營(yíng)服務(wù)平臺(tái)模式，通過(guò)數(shù)據(jù)技術(shù)，俯瞰全區(qū)域現(xiàn)狀和歷史數(shù)據(jù)，迅速為購(gòu)房人找到最適合的項(xiàng)目，大大降低時(shí)間和試錯(cuò)成本。我們很酷因?yàn)槲覀兪冀K有所堅(jiān)持：客戶(hù)第一不以盈利為目的的企業(yè)運(yùn)營(yíng)都是耍流氓，我們以結(jié)果為導(dǎo)向，但也始終堅(jiān)持客戶(hù)第一。因?yàn)槲覀兠靼祝蛻?hù)就是我們的生命數(shù)據(jù)導(dǎo)向在互聯(lián)網(wǎng)無(wú)處不在的時(shí)代，數(shù)據(jù)作為最直觀的度量方式，在趨勢(shì)洞察和決策支持方面起著無(wú)法小覷的作用。居理新屋的大數(shù)據(jù)技術(shù)貫穿線上和線下，基于客戶(hù)需求對(duì)其進(jìn)行精準(zhǔn)畫(huà)像，為開(kāi)發(fā)商和顧客提供精準(zhǔn)服務(wù)。居理打造了一套后臺(tái)服務(wù)分析系統(tǒng)，包括房源產(chǎn)品篩選、參觀路線制定、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立、客戶(hù)滿(mǎn)意度深度分析、客戶(hù)轉(zhuǎn)化比優(yōu)劣分析等，依靠技術(shù)與數(shù)據(jù)幫助用戶(hù)做決策判斷，更精準(zhǔn)地篩選房源。服務(wù)體驗(yàn)在房地產(chǎn)行業(yè)不管是上游還是下游，鮮有企業(yè)真正站在C端考慮顧客體驗(yàn)，居理新屋則認(rèn)為買(mǎi)房也要“體驗(yàn)為王”，堅(jiān)持用互聯(lián)網(wǎng)思維把用戶(hù)體驗(yàn)做好，不斷進(jìn)行服務(wù)的迭代更新。居理打造了一套后臺(tái)服務(wù)分析系統(tǒng)，包括房源產(chǎn)品篩選、參觀路線制定、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立、客戶(hù)滿(mǎn)意度深度分析、客戶(hù)轉(zhuǎn)化比優(yōu)劣分析等，依靠技術(shù)與數(shù)據(jù)幫助用戶(hù)做決策判斷，更精準(zhǔn)地篩選房源。專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)高素質(zhì)的咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)是居理的一張名片，也是居理神話的締造者。為了保證服務(wù)質(zhì)量，居理自建經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，在居理后臺(tái)服務(wù)分析系統(tǒng)的輔助下，以用戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，提供1對(duì)1咨詢(xún)、專(zhuān)車(chē)接送、市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告、樓盤(pán)數(shù)據(jù)報(bào)告等增值服務(wù)，締造了99%的客戶(hù)滿(mǎn)意度神話。多元開(kāi)放我們不用傳統(tǒng)來(lái)定義自我實(shí)現(xiàn)和成功。我們的團(tuán)隊(duì)中既有所謂的壞孩子，癡迷于游戲的魔獸冠軍；也有干過(guò)程序猿，轉(zhuǎn)型銷(xiāo)售的銷(xiāo)售狂人，當(dāng)然也有出身BAT的學(xué)院派……我們這么酷，你怎么能不來(lái)？如果你：1、如果你統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（往應(yīng)屆生均可）2、如果你認(rèn)為自己有不錯(cuò)的溝通能力和邏輯思維能力3、如果你熱愛(ài)演講和辯論，不想浪費(fèi)自己的好口才4、如果你有超強(qiáng)的抗打擊能力，愿意和一群加班狂一起工作5、如果你渴望高收入、渴望在上海有自己的立足之地6、如果你渴望和一群優(yōu)秀的同事一起工作，讓自己也變得同樣優(yōu)秀7、如果你有一顆不安分的心、一顆熱愛(ài)銷(xiāo)售的心【好運(yùn)不會(huì)眷顧傻瓜】我們能給你：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：基本工資6500+提成【2K-8.4K】+房補(bǔ)600。（基本工資包括無(wú)責(zé)任底薪5000+績(jī)效1500，試用期按照80%發(fā)放。）其中從18年4月開(kāi)始實(shí)施的績(jī)效與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)，只要你有過(guò)硬的執(zhí)行力，就可以全額拿到。第一年平均提成4K-2W/月，優(yōu)秀者可拿到3W以上，上不封頂?shù)呐叮?、完善的培訓(xùn)計(jì)劃專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：入職初期，統(tǒng)一安排約兩周的集中培訓(xùn)，從地產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)到營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)的業(yè)務(wù)技巧全方位覆蓋。引導(dǎo)人制度：資深的咨詢(xún)師作為入職引導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，直到新員工可以獨(dú)立且成功的為用戶(hù)提供完整的咨詢(xún)服務(wù)。入組培訓(xùn)機(jī)制：對(duì)于新員工安排入組孵化，即由主管全面培育和孵化，幫助新人達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)咨詢(xún)師轉(zhuǎn)正。3、更多福利：五險(xiǎn)一金、年度旅游、免費(fèi)體檢、每月部門(mén)團(tuán)建、員工俱樂(lè)部、生日福利······當(dāng)然，絕對(duì)不止這些，更多驚喜只等你來(lái)那一個(gè)崗位職責(zé)：1.??專(zhuān)注于為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、陪同實(shí)勘樓盤(pán)，服務(wù)用戶(hù)購(gòu)房全流程，我們從來(lái)不打騷擾的電銷(xiāo)電話也從不外出地推拓客；2.??維護(hù)“居理咨詢(xún)師”的品牌形象，傳遞公司良好形象和價(jià)值（這一點(diǎn)我們非常重視），提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；3.??進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤(pán)調(diào)研，發(fā)表專(zhuān)業(yè)的樓盤(pán)測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤(pán)數(shù)據(jù)；4.??完成每月既定的銷(xiāo)售目標(biāo)，我們看中銷(xiāo)售的結(jié)果，也看中實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過(guò)程——精致專(zhuān)業(yè)的服務(wù)（追求極致的客戶(hù)滿(mǎn)意度）。如果你動(dòng)了，你躍躍欲試了，你想改變自己了，帶著你的簡(jiǎn)歷和你的決心來(lái)撩HR。工作地址吳中區(qū)工業(yè)園區(qū)渠誠(chéng)大廈