質(zhì)量部經(jīng)理

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薪資0.8-2萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	燕郊開(kāi)發(fā)區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	0.8-2萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金免費(fèi)午餐帶薪年假節(jié)日福利全勤獎(jiǎng) 包宿做五休二

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建本部門（IQC、PQC、FQC、QA、體系）的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)組織建立品質(zhì)記錄、統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，準(zhǔn)確核算各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo)，組織分析要因及相應(yīng)的品質(zhì)改善方案；
3、負(fù)責(zé)組織制定各段的質(zhì)量檢驗(yàn)&驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)體系和客訴質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效的處置機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)制定各階段的質(zhì)量目標(biāo)和品質(zhì)改善計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)在全廠范圍內(nèi)推行以現(xiàn)代SQ認(rèn)證體系和TS-16949認(rèn)證體系為基準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系和作業(yè)準(zhǔn)則；
6、制定本部門合理可量化的績(jī)效考核方案并推進(jìn)實(shí)施。
任職要求：
1、從事過(guò)（IQC、PQC、FQC、QA、體系）五個(gè)質(zhì)量組別中三個(gè)以上主管級(jí)5年以上的管理工作和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ERP（最好是用友U8系統(tǒng)）的管理流程模式；
3、對(duì)QC七手法、8D、TS-16949五大核心工具相當(dāng)熟練；
4、接受過(guò)正規(guī)的SQ體系認(rèn)證和TS-16949體系認(rèn)證培訓(xùn)，并有實(shí)操應(yīng)用3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先；
5、有韓企汽車電子或ETC產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

北京聚利科技股份有限公司注冊(cè)在北京市中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家集產(chǎn)品研制、生產(chǎn)和銷售于一體的股份制高新技術(shù)上市企業(yè)，注冊(cè)資金近1.2個(gè)億，屬于智能交通行業(yè)內(nèi)車載產(chǎn)品及信息化服務(wù)提供商?，F(xiàn)在崗職工480余人。出租車稅控計(jì)價(jià)器一單品已占全國(guó)銷售范圍的1/3,趨于行業(yè)領(lǐng)先。
????公司主營(yíng)產(chǎn)品：高速公路不停車收費(fèi)ETC系列產(chǎn)品、出租汽車稅控計(jì)價(jià)器系列產(chǎn)品、北斗GPS雙模/GPRS車載終端、北斗GPS監(jiān)控軟件等產(chǎn)品。
????公司成立于2001年，2012年改制為股份制企業(yè),并于2012年11月2日在新三版成功掛版證券，簡(jiǎn)稱：聚利科技，證券代碼：430162。
????公司在北京、杭州、成都、石家莊、昆明、貴陽(yáng)、西安、南京等地設(shè)有分公司或辦事處。

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