進(jìn)入平安普惠，你能得到：
1.入職即簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；
2.先進(jìn)、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)；
3.靈活自由的工作時(shí)間和法定節(jié)假日；
4.定期體檢、國(guó)內(nèi)外旅游、帶薪年假等綜合福利保障；
5.每3個(gè)月有一次公平公正的晉升機(jī)會(huì)。
崗位描述：
1、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶(hù)資源以及平臺(tái)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
2、堅(jiān)守誠(chéng)信理念，遵照信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)；
3、良好的銷(xiāo)售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力；
4、參加公司組織的各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、實(shí)施；
5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或未有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可；（專(zhuān)業(yè)不限、男女不限）
2、有意從事貸款業(yè)務(wù)，期望投身金融事業(yè)；
3、思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及自律性，有良好的情緒控制能力；
4、有從事過(guò)金融行業(yè)或其他銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，具備一定的信用卡業(yè)務(wù)，貸款業(yè)務(wù)者可優(yōu)先考慮；
福利待遇:
1.簽定正式勞動(dòng)合同,無(wú)責(zé)任底薪（根據(jù)員工業(yè)績(jī)和工齡調(diào)整底薪,多勞多得）加提成加獎(jiǎng)金,具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚提成/績(jī)效、月度、季度、年底銷(xiāo)售獎(jiǎng)金；
2.工作時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；五天8小時(shí)工作制，周六日雙休；
3.帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；
4.福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金、員工專(zhuān)屬的綜合福利保障計(jì)劃（包括100萬(wàn)的意外險(xiǎn)、70萬(wàn)人壽險(xiǎn)、77萬(wàn)保額的醫(yī)療險(xiǎn)），?六險(xiǎn)二金；
5.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；
6.公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、一年兩次旅游；
7.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等；
8.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（我司發(fā)展迅速，半年至少開(kāi)多一家分公司）；
9.我們管理透明，公平公正的晉升和深造機(jī)會(huì)與業(yè)績(jī)掛鉤，培訓(xùn)人才成為未來(lái)的管理干部和金融行業(yè)理財(cái)規(guī)劃師，個(gè)體商戶(hù)、企業(yè)貸款融資顧問(wèn)。
應(yīng)聘者屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料面試：個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。請(qǐng)著正裝，并按時(shí)到達(dá)?。
本公司只做信用貸款業(yè)務(wù)，不做保險(xiǎn)！
聯(lián)系人：石小姐?17665111199
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