崗位職責(zé)：
1、規(guī)范設(shè)計流程，制定管理制度，部門員工考核、完成年度目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目的設(shè)計發(fā)展方向，根據(jù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)，確定項(xiàng)目設(shè)計的總體設(shè)計進(jìn)程，制定設(shè)計方案并組織實(shí)施。同時配合公司內(nèi)部的整體運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計工作人員分派，把控項(xiàng)目設(shè)計品質(zhì)量及執(zhí)行效率。
3、對設(shè)計項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、跟蹤及管理，隨時根據(jù)公司要求調(diào)整設(shè)計方案。
4、負(fù)責(zé)對本部門下屬進(jìn)行培訓(xùn)，在自身提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)員工提高設(shè)計能力，及時掌握最新專業(yè)資訊和設(shè)計理念，不斷提升本部門的品牌創(chuàng)意和執(zhí)行能力。協(xié)調(diào)工作上的問題，充分調(diào)動下屬最大創(chuàng)意設(shè)計能力；不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力、創(chuàng)新力、設(shè)計能力。
5、建立設(shè)計部項(xiàng)目設(shè)計檔案（包括收集和儲備最新設(shè)計資料，保留所有項(xiàng)目的設(shè)計稿）。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的頁面及視覺形象實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位工作經(jīng)歷。
3、具有一流的創(chuàng)意設(shè)計能力。
4、對色彩把握敏銳，美術(shù)功底深厚，對視覺效果把控力優(yōu)秀，具備獨(dú)特的設(shè)計理念和創(chuàng)新能力。
5、能熟練使用各種設(shè)計軟件，熟練掌握設(shè)計的各種技能，兼具平面設(shè)計和UI設(shè)計兩個方面技能技術(shù)。
6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)設(shè)計團(tuán)隊的工作。能很好的把握客戶需求，對用戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識。
8、做事認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受設(shè)計行業(yè)的工作壓力。
