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亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

深圳市南伽科技信息有限公司
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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-08 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
【工作職責(zé)】:1、熟悉Amazon的各項(xiàng)政策,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),開展在亞馬遜的運(yùn)營(yíng)工作,包括各類營(yíng)銷方案的策劃及實(shí)施;2、制定部門年度、季度、月度計(jì)劃并組織實(shí)施,穩(wěn)步提高銷售業(yè)績(jī),改善店鋪轉(zhuǎn)化率;3、制定產(chǎn)品上架計(jì)劃,包括上傳時(shí)間區(qū)間和價(jià)格區(qū)間等;4、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的刊登優(yōu)化和營(yíng)銷管理;5、負(fù)責(zé)Amazon銷售團(tuán)隊(duì)人員的管理,培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排;6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),優(yōu)化店鋪服務(wù),提升用戶好評(píng)率;7、負(fù)責(zé)物流體系的流程管理和物流部門的服務(wù)優(yōu)化,提升公司的服務(wù)質(zhì)量;8、定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析,協(xié)助新品調(diào)研及開發(fā);9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作績(jī)效考核的擬定和執(zhí)行;10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)?!救温氁蟆浚?、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-6以上水平,具備良好的讀寫能力;2、二年以上跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有Amazon相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;3、有豐富的產(chǎn)品電商銷售分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;4、熟悉Amazon的各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富的經(jīng)驗(yàn);5、熟練掌握產(chǎn)品上架規(guī)則、技巧及交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧;6、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,且有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)中差評(píng)能技巧性地處理;7、熟悉國(guó)外消費(fèi)者的購(gòu)買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)問(wèn)題,善于把握新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求。
LOFTK公司始創(chuàng)于2010年美國(guó)加州圣荷西(硅谷),2010年3月公司運(yùn)營(yíng)總部從美國(guó)遷移到深圳,LOFTK公司專注于精致產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及品牌營(yíng)銷,經(jīng)過(guò)幾年的快速發(fā)展,目前公司集產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、品牌運(yùn)營(yíng)、渠道營(yíng)銷和文化傳播為一體。LOFTK公司旗下包括南伽科技信息有限公司、睿策者科技有限公司、深圳市米悠本色有限公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)分為品牌事業(yè)運(yùn)營(yíng)、制造事業(yè)運(yùn)營(yíng)以及文化事業(yè)運(yùn)營(yíng)。公司品牌事業(yè)部在美國(guó)加州、德國(guó)漢堡以及中國(guó)香港有實(shí)體分公司。目前公司員工數(shù)量超過(guò)150人,其業(yè)務(wù)主要以全球化思維和國(guó)際化視野構(gòu)建品牌價(jià)值體系和營(yíng)銷運(yùn)作體系,針對(duì)各種品牌產(chǎn)品及不同區(qū)域文化的差異,制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷手段對(duì)各品牌產(chǎn)品進(jìn)行推廣。公司堅(jiān)持以"產(chǎn)品關(guān)懷生活"為理念,塑造一系列國(guó)際品牌,目前已在歐美國(guó)際市場(chǎng)成功打造出LOFTEK、?MELODYSUSIE等自有品牌,并且上述品牌產(chǎn)品已在歐美消費(fèi)者心中形成了清晰的定位并獲得廣泛認(rèn)可。公司制造事業(yè)部分別在深圳龍崗、東莞、蘇州成立了產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)中心,力求高效整合品牌產(chǎn)品的全程供應(yīng)鏈,提升產(chǎn)品的性價(jià)比,并從品牌產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)開始,一直到客戶手中,消費(fèi)者都可以得到很好的體驗(yàn)。同時(shí),制造事業(yè)部還承接公司大客戶如TESCO\AMAZON\HOMEDEPOT等的大客戶的ODM訂單。公司文化事業(yè)部主要是以線上網(wǎng)站(www.manshijian.com)以及線下實(shí)體店(時(shí)間慢遞店)運(yùn)作結(jié)合,通過(guò)分享品質(zhì)生活資訊、分享線上線下慢生活活動(dòng)的小清新分享平臺(tái)。慢時(shí)間推崇自然、環(huán)保、健康的生活方式,倡導(dǎo)放緩腳步,讓時(shí)間慢下來(lái)。從美食、旅行、藝術(shù)、手工、家居、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等生活的方方面面,為廣大用戶提供衣食住行等全面、健康的品質(zhì)生活資訊。公司的飛速發(fā)展和廣闊前景贏得了某國(guó)際知名銀行的青睞,并于2013年注資助力LOFTK公司的成長(zhǎng),為公司的高速發(fā)展提供了資金保障,同時(shí)也開啟了LOFTK資源整合,深化發(fā)展的新篇章。LOFTK是一個(gè)朝氣蓬勃、積極向上、富有活力的年輕企業(yè),擁有一批高素質(zhì)、高效能的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)先的人才培養(yǎng)理念,我們主張開放式的員工管理模式,倡導(dǎo)快樂(lè)工作,績(jī)效導(dǎo)向的管理理念,讓員工在輕松、休閑的工作環(huán)境中釋放自己的潛能。官網(wǎng):http://www.loftk.com.cn/文化社區(qū):http://www.manshijian.com/
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