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網(wǎng)絡(luò)推廣專員

上?;テ招畔⒓夹g(shù)股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 成都.郫都區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 出國機(jī)會(huì) 績效獎(jiǎng)金 彈性工作
崗位職責(zé):
1、SEO優(yōu)化,負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞的分析和優(yōu)化,提出相關(guān)優(yōu)化方案,并有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)微信、微博、行業(yè)門戶論壇等內(nèi)容的發(fā)布、更新、維護(hù),及有計(jì)劃展開品牌推廣活動(dòng);
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握貼吧,社區(qū),論壇,QQ群,博客,微信工作號,微信社交群,軟文,社區(qū)推廣、點(diǎn)評網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式等各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道宣傳推廣品牌信息。
4、網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)施進(jìn)行跟蹤和營銷效果的評估,以求達(dá)到線上渠道的效果***;
5、研究同行及其他網(wǎng)站相關(guān)策略,善于洞悉和捕捉互聯(lián)網(wǎng)上全新推廣手段,善于尋找發(fā)現(xiàn)篩選新的外推發(fā)布平臺(tái),評估平臺(tái)效果;對網(wǎng)站結(jié)構(gòu)迎合搜索引擎進(jìn)行優(yōu)化。
6,完成的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,并能從數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)掘問題所在,找到相關(guān)規(guī)律,提高優(yōu)化投放的能力,分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞解決方案并實(shí)施達(dá)到效果,負(fù)責(zé)效果提升跟蹤匯報(bào)。
任職要求:
1、半年以上網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn),市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源;?有一定的推廣文案寫作能力,?熟悉公眾號,微博,論壇等等國內(nèi)營銷方式;
3、工作積極、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?
薪資待遇:
1.?合理優(yōu)厚的薪金:基本薪資+高提成+獎(jiǎng)金
2.?齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金
3.?豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日國外禮品、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)旅游等;
4.?良好的晉升空間:內(nèi)部調(diào)崗轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展、縱向提升),出國培訓(xùn)等
5.?享受周末雙休,法定節(jié)假日公休
6.?享受業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金及績效獎(jiǎng)金
互普股份創(chuàng)立于2002年,2015年成功上市(互普股份834976),是一家專業(yè)提供信息安全管理解決方案、信息安全管理軟硬件的研制和銷售服務(wù)等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于上海,下設(shè)新加坡辦事處、北京辦事處、成都辦事處等多家分支機(jī)構(gòu)及研發(fā)中心。
????十幾年來,互普股份始終專注于信息安全技術(shù)的研究與開發(fā),不斷創(chuàng)新、開發(fā)出符合市場需求的新產(chǎn)品。作為中國第一批自主品牌的信息安全產(chǎn)品及整體解決方案供應(yīng)商,我們的產(chǎn)品覆蓋政府、國防、軍隊(duì)軍工、公安、金融、能源、通信、交通、醫(yī)療、教育等重要行業(yè),如:河北移動(dòng)、紅豆集團(tuán)、滬東重機(jī)、三一重工、福田雷沃、江蘇電信、湘雅二醫(yī)院、宏圖三胞等,并多次入圍中央政府采購。
????互普股份以“創(chuàng)造更高顧客價(jià)值,向奮斗者看齊!”為核心價(jià)值,以創(chuàng)立民族高科技企業(yè)為旗幟,在未來的發(fā)展中,互普股份將在已有的基礎(chǔ)上發(fā)揮自身的優(yōu)勢,不斷開拓新的市場,壯大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司實(shí)力,發(fā)展成為擁有國際先進(jìn)技術(shù)水平,具有較強(qiáng)競爭力的創(chuàng)新型科技企業(yè)。
????互普股份非常重視人才的培養(yǎng),為員工提供了良好的發(fā)展空間和富有競爭力的薪酬待遇及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,同時(shí)也為員工制定了個(gè)性化的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
????互普股份為員工提供了良好的工作條件:
????1、一周五天,每天八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間;
????2、位處世博創(chuàng)意園,園區(qū)內(nèi)空氣清新,環(huán)境安靜,一千多平米的辦公場地,寬敞舒適;
????3、公司附近交通方便(距離地鐵8號線出口500米、986路、784、981均可直達(dá))。
????互普股份為員工提供了良好的福利待遇:
????1、根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為正式員工按月繳納五險(xiǎn)一金;
????2、公司每年定期為正式員工提供年度體檢,建立員工健康檔案;
????3、公司按月發(fā)放員工交通、午餐補(bǔ)貼;
????4、公司每年定期安排集體旅游,可攜帶家屬;
????5、公司每月有定額活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織員工集體活動(dòng);
????6、公司提供辦公園區(qū)停車費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)貼;
????7、公司給員工辦理健身卡,每周定期組織文體活動(dòng);
????8、發(fā)放公司股權(quán);
????9、每年定期組織全員晚會(huì)、年會(huì);
????10、春節(jié)提供彈性休假,最長可休21天;
????11、協(xié)助有條件的員工辦理上海市戶口入戶手續(xù);
????12、公司提供出差補(bǔ)貼、員工個(gè)人意外商業(yè)保險(xiǎn)福利;
????13、公司除提供傳統(tǒng)節(jié)日福利,還有“六一兒童節(jié)”、“情人節(jié)”等人性化福利;
????14、職員工作滿一年后,除可享受國家規(guī)定的年休假外,每增一年可增加一天年休假;
????15、針對加班員工,公司除提供加班補(bǔ)貼外,還有加班食品供給,時(shí)刻關(guān)注員工的健康;
????16、夏季溫度較高時(shí),公司提供相應(yīng)的高溫福利,并為員工辦理游泳卡;
????17、公司鼓勵(lì)員工在技能方面能創(chuàng)造更高價(jià)值,特設(shè)技能進(jìn)步獎(jiǎng),對于個(gè)人進(jìn)行進(jìn)修的,還會(huì)有相應(yīng)的資助;
????18、公司薪酬制度較完善,設(shè)有月度、季度、年度獎(jiǎng)金制度;
????19、為了鼓勵(lì)員工滿勤工作,設(shè)立有全勤獎(jiǎng)金制度;
????20、公司提供結(jié)婚禮金、喬遷新居賀禮、特殊假日關(guān)懷、員工集體生日會(huì)等人性化福利。
????互普的愿景:完美信息安全,成為中國軟件行業(yè)的領(lǐng)跑者
????互普的價(jià)值觀:創(chuàng)造更高顧客價(jià)值、向奮斗者看齊
????互普的行為準(zhǔn)則:正直、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新
????未來,我們將繼續(xù)努力提升員工價(jià)值和股東價(jià)值,不斷創(chuàng)造更高的顧客價(jià)值!最大限度實(shí)現(xiàn)互普員工和股東的夢想;努力將公司打造成為業(yè)界最具有投資價(jià)值和潛力的IT公司。
????歡迎有識之士的加盟!
聯(lián)系方式正在加載中......
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