1、制定兒科病房年度工作計劃和目標，并定期對計劃實施情況進行追蹤和評價。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對兒科病房人力物力進行合理安排。
3、制定兒科病房工作準則和操作流程。
4、監(jiān)控所負責護士護理質(zhì)量，有總結(jié)并加以提高。
5、提升所負責科室護士護理及嬰幼兒、兒童方面的專業(yè)能力。
6、負責管理負責科室衛(wèi)生耗材，醫(yī)療儀器設(shè)備檢查保養(yǎng)管理并有記錄，及科室所需物品的申請，報銷事宜。
7、落實負責護士基礎(chǔ)技能、操作、檢查及科室特殊技能要求的培訓，并有記錄。
8、參加相關(guān)必要會議，跨科室業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)。
9、負責兒科病房護士排班，考勤，人員協(xié)調(diào)，意外事件協(xié)調(diào)及處理等。
10、定期完成人員考核，科室各項預算控制。完成護理部每月質(zhì)量監(jiān)測并上報數(shù)據(jù)。
11、根據(jù)護士長總值班排班參加總值班，并根據(jù)總值班要求，完成好值班任務(wù)。
12、當科室需要時,可以提供必要的幫助。
