【導讀】
我們不強調你的專業(yè)，也不需要看你的經(jīng)驗！
我只要看你的態(tài)度，要的就是人的品行和對工作的態(tài)度！
敢于挑戰(zhàn)高薪的就來吧，你就是我們智茂需要的！
1.能吃苦，這不是一分簡單的白領的工作，想混日子拿底薪的請不要來！
2.抗壓性強，要明白：付出就有回報，在這里薪資、晉升完全公開透明！
3.懂得堅持，貴在堅持，“剩”者為王！抱著試一試心態(tài)的請不要來了！
4.特別提醒：如果你要求上班只看重底薪請不要打電話來了，這里一切看能力，有能力才有飯吃，無經(jīng)驗新人經(jīng)過培訓一個季度月薪在1W+。我們不怕你桀驁不馴，驕傲的人多少有點本事，我們怕的是好高騖遠。
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【薪資福利】
1、薪資待遇：無責底薪4000+高提成+達成獎金+年終獎（基層員工月薪8000-40000，年薪20W左右）；
2、福利待遇：工作餐+生日關懷+團隊聚餐+節(jié)假日祝福+帶薪年假；
3、特殊福利：
3.1、公司為年度優(yōu)秀員工策劃婚禮，并安排在五星級酒店舉行！
3.2、公司為年度前百分之二十的優(yōu)秀員工的父母安排三個省會城市游。
3、培訓體系：新員工入職崗前培訓+不定期職業(yè)知識培訓+跨區(qū)域管理培訓+董事長親自授課；
4、晉升空間：每季度進行一次考核，優(yōu)秀者享有晉升機會；銷售代表-銷售組長-團隊主管-項目經(jīng)理—分公司經(jīng)理
?【崗位職責】
1、通過公司提供的客戶資源以電話+網(wǎng)絡+面談方式開發(fā)、維護客戶，為客戶提供合適的產品；
2、憑借專業(yè)服務，提升客戶滿意度，推動客戶成交；
3、執(zhí)行公司各項銷售政策，完成銷售指標；同時積極反饋客戶和市場面動態(tài)；
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【任職資格】
1、年齡19-29歲之間；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；
3、熱愛銷售事業(yè)，具備旺盛的企圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力
