崗位職責(zé)1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì)核準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)、董事會(huì)保持良好溝通，匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況；7、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。8.?塑造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀。任職資格1、具有管理大中型企業(yè)10年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。6、行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：該職位的工作地點(diǎn)根據(jù)個(gè)人情況和公司發(fā)展需求而定，主要為中國(guó)的一線城市。代表我主良緣廣東公司總經(jīng)理發(fā)布以上職位
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