崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，篩選簡歷、組織面試及入職溝通，公司人才庫、招聘臺賬的更新與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)人事事務(wù)管理包括入職離職、異動、競聘、晉升等員工關(guān)系管理，花名冊的更新及維護(hù)；4、負(fù)責(zé)社保公積金操作，臺賬制作，財務(wù)對賬等；5、建立良好的員工溝通體系，保持與員工之間有效的溝通途徑、信息通暢及各類項目制度的有效實施和落地；6、協(xié)助做好團(tuán)隊建設(shè)工作、企業(yè)文化活動，營造良好企業(yè)氛圍。??任職資格：1、全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；2、至少1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源招聘、員工關(guān)系工作經(jīng)驗，了解深圳市社保公積金相關(guān)政策規(guī)定；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，自驅(qū)力強，抗壓能力強；4、性格開朗，積極主動，為人誠實、熱情，我們歡迎積極進(jìn)取、有想法有沖勁能與我們一起打天下之士。
