最近在招聘，有一些感悟，與大家分享：
(1)有人年近40歲，薪水目標(biāo)僅6000—8000元！
思考：我想知道你最近20年都干了什么？放棄每一次機(jī)會都是對家庭和生命的辜負(fù)！
(2)有人本科學(xué)歷，剛一畢業(yè)想要工作輕松，月薪20000！
思考：請問你值這么多錢嗎，你有何專項技能？你想天上掉餡餅嗎？即使985的學(xué)歷也會隨著你的不努力相應(yīng)的貶值，你有什么理由不努力？
(3)有人23歲，要求工作穩(wěn)定，做5休2，早9晚5，工作輕松，不累。目標(biāo)3000元就可以了！
思考：請問，你多大？在等什么？你打算帶上你的家人一起等嗎？該奮斗的年紀(jì)你選擇了安逸，你不知道這樣的日子越過越窮嗎？青春就是用來折騰的，身體很多時候是用來用的，不是要供奉服侍著的！
(4)有人一副大佬的樣子，賺多少錢無所謂！
思考：真的無所謂嗎？你真的把一生的錢賺夠了嗎？老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)了嗎？
工作，我們已經(jīng)為你準(zhǔn)備好了，你沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系！
只要你：
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（軍人退伍可以適當(dāng)放寬），年齡20歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先.
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗.
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力.
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn).
5、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神.
再加上：
（1）認(rèn)真負(fù)責(zé)的耐心?。?）努力學(xué)好的信心?。?）水滴石穿的恒心！
你若堅持，我必支持！?京東聯(lián)行幫你實現(xiàn)自己的人生價值，幫你能夠留在北京！
薪酬構(gòu)成：1、無責(zé)任底薪4000-5800，高額提成15%-40%階梯提成方式+年終獎
福利保障：
2、節(jié)假日福利.
3、各類個人和團(tuán)隊業(yè)績獎勵基金.
4、定期員工活動，旅游激勵.
5、定期的交通補(bǔ)助.
6、系統(tǒng)完整的員工培訓(xùn)，完備的晉升通道.
勤奮好學(xué)悟性強(qiáng)：百萬年薪等你來戰(zhàn)！
多重獎勵：
新人獎、銷冠獎、伯樂獎、刺激大獎、職能嘉獎、個人破紀(jì)錄獎、團(tuán)隊月度獎，等等眾多獎勵?……
年度海內(nèi)外旅游（泰山、青島、杭州、海南、云南、泰國……2018年去哪……等你來?。?br />做什么呢？
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢.
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判.
3、負(fù)責(zé)寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交.
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作.
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系.
不會怎么辦？
培訓(xùn)系統(tǒng)：
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)+一對一師徒輔導(dǎo)制培養(yǎng)（帶薪培訓(xùn)）
不要以為這是虛的，大把真實的案例擺在這里，只要你勤奮、積極正面、好學(xué)，京東歡迎你的加入??！不管是職場小白o(hù)r成熟的職場人士！你將獲得的是：
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（溫馨提示：因每日簡歷投遞量非常大，如您在一日之內(nèi)未接到HR電話，請致電/添加微信預(yù)約面試，望理解?。?br />面試地址-公司總部：北京朝陽區(qū)東三環(huán)中9號富爾大廈2層201-1室。工作地點就近分配。
（面試時需提供：個人紙制簡歷一份，個人畢業(yè)證復(fù)印件一份）
