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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣州-越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎金 定期體檢 周末雙休 工作環(huán)境好 公司氛圍輕松
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目及各項(xiàng)人力資源管理活動的規(guī)劃及制定,并推動在業(yè)務(wù)部門的落地。2、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)狀況,對現(xiàn)有人力資源狀況進(jìn)行診斷,提出針對性的人力資源解決方案并推行實(shí)施,包括但不限于:人才梯隊(duì)搭建優(yōu)化及培養(yǎng)、績效管理及激勵、員工關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。3、企業(yè)文化建設(shè)任職要求:1、人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且人力資源經(jīng)理或以上職能經(jīng)驗(yàn)2年以上。3、全面熟悉人力資源各模塊工作,尤其精通高端人才招聘、績效管理及激勵。4、善于主動推進(jìn)各項(xiàng)工作開展,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。5、有較強(qiáng)的管理能力及職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)合作精神。
廣東廣物供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2013年,注冊資本6152萬元,股東深圳市飛馬國際供應(yīng)鏈股份有限公司(成立于1998年,2007年11月在深圳A股上市,是國內(nèi)第二家上市供應(yīng)鏈企業(yè))和廣東省廣物控股集團(tuán)有限公司均是中國500強(qiáng)企業(yè),同時(shí)核心管理團(tuán)隊(duì)持股,通過股權(quán)多元化改造,公司真正具備了背靠大國企和上市公司平臺、按照高效的市場化機(jī)制運(yùn)作、擁有專業(yè)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)三方面基礎(chǔ)優(yōu)勢,公司未來的發(fā)展前景十分長遠(yuǎn)、廣闊。廣物供應(yīng)鏈管理有限公司致力于圍繞產(chǎn)業(yè)客戶,提供集商流、信息流、物流、資金流于一體的供應(yīng)鏈集成管理服務(wù),目前已經(jīng)在建筑材料領(lǐng)域形成了相當(dāng)?shù)慕?jīng)營規(guī)模,擁有一大批優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)上下游緊密客戶。廣東廣物醫(yī)療供應(yīng)鏈有限公司是廣東廣物供應(yīng)鏈管理有限公司的全資子公司,成立于2015年4月,公司致力于以大健康為大背景下,圍繞醫(yī)療體系的客戶提供醫(yī)療器械、醫(yī)藥、醫(yī)療用品等的供應(yīng)鏈集成管理服務(wù)。廣物醫(yī)療供應(yīng)鏈公司的主要經(jīng)營模式是以產(chǎn)融結(jié)合為核心,?以實(shí)體貿(mào)易為載體,借助母公司的兩大股東廣東物資集團(tuán)和飛馬國際的產(chǎn)業(yè)平臺和商譽(yù),為產(chǎn)業(yè)客戶提供深度的供應(yīng)鏈集成服務(wù)。通過對行業(yè)深耕,以終端客戶服務(wù)為抓手,積極實(shí)施進(jìn)取的平臺戰(zhàn)略和兩端延伸戰(zhàn)略,逐步形成以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ),供應(yīng)鏈服務(wù)為手段,供應(yīng)鏈金融為盈利,以技能、技術(shù)、資源和市場四要素為核心的綜合供應(yīng)鏈服務(wù)能力。公司緊緊把握醫(yī)療供應(yīng)鏈的兩個(gè)終端,即設(shè)備生產(chǎn)廠家和醫(yī)院。通過構(gòu)建不同寬度和深度的供應(yīng)鏈條,全方位、多渠道打通整個(gè)醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)鏈條。公司制定了“打通供應(yīng)壁壘”、“拓展供應(yīng)寬度”、?“增加供應(yīng)厚度”、“減少供應(yīng)環(huán)節(jié)”、?“延長供應(yīng)鏈條”、“創(chuàng)新供應(yīng)模式”六大戰(zhàn)略,并依此構(gòu)建了六大平臺,以實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)步健康地快速規(guī)范化發(fā)展。
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