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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 員工旅游 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 不加班
崗位職責(zé):
1、前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接;
2、訪(fǎng)客、來(lái)賓的登記、接待;
3、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā);
4、行政辦公用品的采購(gòu)管理等總務(wù)事項(xiàng);
5、各領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的行政報(bào)銷(xiāo);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、工作穩(wěn)定,家庭住址距離公司較近優(yōu)先
2、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和辦公軟件;
3、性格開(kāi)朗、隨和、工作耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、待人接物得體大方,有禮貌,懂的基本行政常識(shí)
福利待遇:
1、入職即交五險(xiǎn)一金
2、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼
3、定期體檢、國(guó)內(nèi)外旅游
4、新員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)、相關(guān)綜合能力培訓(xùn)
5、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、清晰的晉升渠道
6、公司內(nèi)部發(fā)展黨員
7、員工相親會(huì)
上海丹利投資咨詢(xún)有限公司成立于2002年1月,主要從事建設(shè)項(xiàng)目代建管理及其技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)。已取得工程監(jiān)理、政府采購(gòu)、咨詢(xún)等資質(zhì)。公司自成立以來(lái),已承接各類(lèi)大小項(xiàng)目近500余項(xiàng),代建管理的建設(shè)項(xiàng)目總投資金額約40億元,得到了眾多業(yè)主的廣泛好評(píng),并榮獲多種行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。????公司嚴(yán)格按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立和實(shí)施了一整套高效、有序的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。公司恪守“為顧客創(chuàng)造價(jià)值,讓業(yè)主真正滿(mǎn)意”的企業(yè)宗旨,貫徹落實(shí)“,科學(xué)策劃,規(guī)范管理;精誠(chéng)服務(wù),顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針。(至此為首頁(yè),下面不顯示在首頁(yè),點(diǎn)擊關(guān)于丹利后,整個(gè)公司簡(jiǎn)介全面部?jī)?nèi)容)????公司現(xiàn)有員工百余人,其中高級(jí)工程師5名,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1名,注冊(cè)(造價(jià)師、監(jiān)理師、咨詢(xún)師)8名,乙級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)工程師和辦事人員。公司始終以人為本,尊重和關(guān)心每個(gè)員工,充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智。????本公司面向政府行政事業(yè),獨(dú)資、合資及外資等企業(yè)等單位,針對(duì)各種新建、改擴(kuò)建,裝飾大修、市政等工程,能夠提供符合法律法規(guī)要求和顧客要求的讓業(yè)主真正滿(mǎn)意的建設(shè)項(xiàng)目代建管理及其技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
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