崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃；
2.?負責(zé)制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
3.?負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)；
4.?負責(zé)考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；
5.?負責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；
6.?負責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
7.?負責(zé)安排本部門員工對各區(qū)縣代理商的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作；
8.?負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
9.?負責(zé)組織建設(shè)（制訂）招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果；
10.?主持每周例會，總結(jié)與檢查階段工作，對工作進行講評
11.?處理代理商的抱怨和投訴，做好客戶管理工作
12.?貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益；
13.?在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私；
崗位要求：
1.?有多年招商工作經(jīng)驗，連鎖、快消、醫(yī)療、創(chuàng)業(yè)加盟、招商公司等行業(yè)優(yōu)先；
2.?有至少兩年以上帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；
3.?抗壓能力強，執(zhí)行能力強，具有互聯(lián)網(wǎng)思維；
4.?有運作過招商項目者優(yōu)先；