崗位職責(zé):1、組織調(diào)查培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)培訓(xùn)考核制度2、監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告,改進(jìn)培訓(xùn)工作3、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理和合理使用4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍構(gòu)建及管理工作5、培訓(xùn)課件的制作、審核、試講、推廣等工作任職資格:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉本行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理培訓(xùn)理念及行業(yè)理論和動(dòng)態(tài)3、具有優(yōu)秀的公眾演講能力、引導(dǎo)說(shuō)服能力、組織規(guī)劃能力4、熟練運(yùn)用Office軟件,尤其是PPT報(bào)告、Excel函數(shù)5、具有責(zé)任感和事業(yè)心,適應(yīng)全國(guó)范圍出差