男性，25-38周歲，高中以上學(xué)歷；1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)、市場(chǎng)管理；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成總部分配的銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)地區(qū)的客戶管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；4、對(duì)市場(chǎng)信息的收集，客戶的跟蹤及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)組織銷售流程運(yùn)作，包括銷售計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；6、建立和管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；7、定期訪問和激勵(lì)區(qū)域內(nèi)新老客戶進(jìn)一步拓展市場(chǎng)；工資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利；工作時(shí)間：每月帶薪假期3天。