崗位職責(zé)1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領(lǐng)域的工作；3、負(fù)責(zé)項目的總體設(shè)計；4、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理；5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目建議；6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)/工程改進(jìn)等工作。任職資格1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3、精通行業(yè)內(nèi)的***方法；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力，認(rèn)同企業(yè)精神；5、具有高級工程師資格。
