任職要求:?
1、30—45周歲,大專及以上學歷;
2、具有3年?商業(yè)管理運營管理經(jīng)驗。熟知大型商場或購物中心開業(yè)前招商、籌備、開業(yè)后運營、企劃、物管等相關工作經(jīng)驗及商業(yè)地產(chǎn)的運作程序;
3、有較強的應變能力和敏銳的市場洞察力;能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具備全面把控商業(yè)運營目標及計劃的能力,能夠有效制訂運營方針、策略以及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實。
5、精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準確評估及分析商業(yè)經(jīng)營情況,制定運營計劃,培養(yǎng)考核運營團隊,能夠定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
6、熟練掌握辦公軟件的操作,男女不限。
崗位職責與工作內容:
(1) 負責制定公司招商、營運類的相關管理辦法和流程,審批后貫徹執(zhí)行;?
?⑵根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定營運管理整體規(guī)劃,參與營銷推廣年度規(guī)劃;?
?⑶執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度,維護商街正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內外環(huán)境、設備設施例行檢查與管理;?
⑷預算和控制本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用;?
(5) 顧客與投訴處理指導監(jiān)督,重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋;??
(6) ??⒂協(xié)調處理與其他部門的工作。