1）制定樓層目標(biāo)管理計(jì)劃，落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。2）負(fù)責(zé)樓層營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理。3）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提出完善門店運(yùn)營(yíng)管理制度的建議。4）組織樓層人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷資料，分析市場(chǎng)狀況，提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的建議。5）負(fù)責(zé)商場(chǎng)各廳單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作6）監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源；監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作。7）配合做好本樓層各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作8）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查總服務(wù)臺(tái)，樓層收銀臺(tái)。做好票卷現(xiàn)金卡和各專廳對(duì)賬核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，提出原因并能提出合理化建議。9）以身作則，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，搶挑重?fù)?dān)，處處起模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，加強(qiáng)思想政治工作，提倡精神文明，樹(shù)立正氣，抵制歪風(fēng)。10）及時(shí)迅速地解決員工的問(wèn)題，以及處理好和公司各職能部門之間的鏈接工作11）完成公司交辦的其他事宜崗位要求：1）大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)。2）五年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上營(yíng)運(yùn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、三年以上營(yíng)運(yùn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3）有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強(qiáng)，處事果斷，勇于承擔(dān)責(zé)任。4）會(huì)使用辦公自動(dòng)化/CAD軟件。