1、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部分管的管理工作，對內(nèi)部分管業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、運(yùn)行管理、知識產(chǎn)權(quán)管理及信息化管理的開展，績效指標(biāo)和人員管理負(fù)責(zé)；2、協(xié)助部長做好以下工作：a、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營管理部規(guī)劃和部門月工作計(jì)劃，分解落實(shí)各項(xiàng)工作；b、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員的績效管理工作；c、負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)和二級培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；d、負(fù)責(zé)部門有關(guān)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查；e、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部，以及與上下游部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；??????????????????????????????????f、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層做好企業(yè)文化宣導(dǎo)，經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行和管理工作；任職要求：??????1、有一定管理經(jīng)驗(yàn)；??????2、工科或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；??????3、語言溝通及文字編輯能力強(qiáng)；??????4、高級技術(shù)職稱；??????5、有5年以上工廠經(jīng)歷。