崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持。2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，部署并監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行。3、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研工作，促進(jìn)公司的產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，并能指導(dǎo)和支持本部門人員更好的開(kāi)展市場(chǎng)銷售工作。5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售部的工作進(jìn)展，并完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子類以及相關(guān)專業(yè)，具有傳感器相關(guān)銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，有高度的責(zé)任心，工作積極、勤奮踏實(shí)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、能夠承受一定壓力；3、具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有積極的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排，吃苦耐勞；4、能適應(yīng)出差；薪資待遇優(yōu)厚，底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)