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薪資5000~6000元/月
職位類別: 人力資源專員
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5000~6000元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
包住 餐補 房補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎 年終獎 免費培訓 免費旅游 免費體檢 績效獎金
一:工作內容:
1、協(xié)助部門經理制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;
2、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人力資源管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行;?
3、負責公司日常管理事宜、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等工作;
4、負責各部門的協(xié)調與關系維護;
5、其他相關工作。?
二、能力要求:
1、人力資源脫產大專或本科畢業(yè)(四年制),有三年以上本專業(yè)實際工作經驗,必須具備至少三級以上的人力資源管理師資質。?
2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關系管理、薪酬,培訓模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經驗;?
3、具備能獨立編著模塊制度和設計表格流程的能力;
4、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執(zhí)行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;?
5、具有較強的協(xié)調能力、人際理解力,善于整合資源驅動目標達成。
6、有制造型企業(yè)人力資源管理實踐經驗三年以上優(yōu)先考慮;
深圳市則成電子股份有限公司座落于環(huán)境優(yōu)美的深圳市龍崗區(qū)布吉鎮(zhèn)丹竹頭蓮塘工業(yè)區(qū),是一家基于FPC(柔性線路)為運用,從事定制化、智能化、控制模塊化的方案提供和制造商,包括醫(yī)療移動智能監(jiān)護模塊、汽車電子傳感器模塊、生物指紋識別模塊等高端技術產品研發(fā)、產品設計、方案設計及制造生產的***高新技術及新三板企業(yè)(股票代碼:837821)。生產工藝包含:新型柔性電路板的生產和電子元器件的貼裝。
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