崗位職責(zé):1.依據(jù)公司產(chǎn)品針對(duì)不同國家進(jìn)行市場分析;2.制定出國拜訪計(jì)劃及參加國外展會(huì),促成訂單;3.公司B2B平臺(tái)的詢盤分配,及后續(xù)的跟進(jìn)開發(fā);4.接待有需求來司看廠的客戶,介紹產(chǎn)品及談判;5.通過各種渠道自主開發(fā)客戶,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)成員的開發(fā)能力;6.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品、技能進(jìn)行考核,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績目標(biāo),催款等事項(xiàng);7.維護(hù)老客戶客情關(guān)系,促使客戶返單。任職要求:1.英語4級(jí)學(xué)歷大專以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;2.3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開發(fā)客戶能力優(yōu)異;3.有出國拜訪、參展經(jīng)驗(yàn),并有現(xiàn)場成交訂單;4.擅長團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),幫助團(tuán)隊(duì)成員沖刺業(yè)績,完成目標(biāo);5.優(yōu)秀的溝通能力,談判技巧,善于傾聽、說服、總結(jié)。福利:1.基本工資4000-6000,孝順基金(發(fā)給父母)300元;2.月度、季度、半年、年度獎(jiǎng)金,包含最快出單獎(jiǎng)500元、開荒獎(jiǎng)(從未開發(fā)過的國家)500、新客戶冠軍獎(jiǎng)1000-3000月、業(yè)績冠軍獎(jiǎng)2000-5000月、自主開發(fā)獎(jiǎng)800、新人3月內(nèi)破蛋獎(jiǎng)1000、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)3-5萬/季度(可按貢獻(xiàn)分配到個(gè)人),半年度5-10萬,年度10萬以上;3.提成點(diǎn)為3-9個(gè)點(diǎn),此為銷售額的提成;4.享有團(tuán)隊(duì)所有成員提成、管理團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng);4.業(yè)績達(dá)成可享受海外旅游,18年預(yù)計(jì)歐洲行,17年印尼旅游;5.年底享有團(tuán)隊(duì)管理分紅、業(yè)績分紅、期權(quán)激勵(lì);6.業(yè)務(wù)會(huì)有加班情況,公司晚上準(zhǔn)備零食及補(bǔ)貼;7.每月16號(hào)有讀書會(huì),分享讀書心得,每周一早上有外貿(mào)專場培訓(xùn);8.每月3號(hào)為公司慶祝日,一般為周六進(jìn)行團(tuán)建,戶外各項(xiàng)新穎活動(dòng)、聚餐、燒烤、唱歌、撕名牌、別墅轟趴等等,形式不定,參考所有人意見;9.轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),上班時(shí)間8:30-17:45?大小休,享有法定節(jié)假日、年休假(按工齡算)、過年10天假期。