崗位職責：1.依據(jù)公司產(chǎn)品針對不同國家進行市場分析；2.制定出國拜訪計劃及參加國外展會，促成訂單；3.公司B2B平臺的詢盤分配，及后續(xù)的跟進開發(fā)；4.接待有需求來司看廠的客戶，介紹產(chǎn)品及談判；5.通過各種渠道自主開發(fā)客戶，總結(jié)經(jīng)驗，提高團隊成員的開發(fā)能力；6.對團隊成員的產(chǎn)品、技能進行考核，協(xié)助團隊成員完成業(yè)績目標，催款等事項；7.維護老客戶客情關系，促使客戶返單。任職要求：1.英語4級學歷大專以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力；2.3年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗，獨立開發(fā)客戶能力優(yōu)異；3.有出國拜訪、參展經(jīng)驗，并有現(xiàn)場成交訂單；4.擅長團隊管理、激勵，幫助團隊成員沖刺業(yè)績，完成目標；5.優(yōu)秀的溝通能力，談判技巧，善于傾聽、說服、總結(jié)。福利：1.基本工資4000-6000，孝順基金（發(fā)給父母）300元；2.月度、季度、半年、年度獎金，包含最快出單獎500元、開荒獎（從未開發(fā)過的國家）500、新客戶冠軍獎1000-3000月、業(yè)績冠軍獎2000-5000月、自主開發(fā)獎800、新人3月內(nèi)破蛋獎1000、團隊獎3-5萬/季度（可按貢獻分配到個人），半年度5-10萬，年度10萬以上；3.提成點為3-9個點，此為銷售額的提成；4.享有團隊所有成員提成、管理團隊PK獎；4.業(yè)績達成可享受海外旅游，18年預計歐洲行，17年印尼旅游；5.年底享有團隊管理分紅、業(yè)績分紅、期權(quán)激勵；6.業(yè)務會有加班情況，公司晚上準備零食及補貼；7.每月16號有讀書會，分享讀書心得，每周一早上有外貿(mào)專場培訓；8.每月3號為公司慶祝日，一般為周六進行團建，戶外各項新穎活動、聚餐、燒烤、唱歌、撕名牌、別墅轟趴等等，形式不定，參考所有人意見；9.轉(zhuǎn)正購買五險，上班時間8:30-17:45?大小休，享有法定節(jié)假日、年休假（按工齡算）、過年10天假期。
