崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級主管建立健全本部門招聘、培訓(xùn)、薪資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.協(xié)助人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3.執(zhí)行招聘工作流程，發(fā)送面試邀請，進(jìn)行初試復(fù)試工作；同時(shí)協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)?；
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋；
5.分析關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)、督導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)；策劃、組織各種業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印：傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存；
7.熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實(shí)；?
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，男女不限；?
2.性格開朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3.能夠熟練使用日常辦公軟件；?
4.品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨(dú)立；?
6.從事過人力資源、金融、保險(xiǎn)、管理、行政助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、大小周工作制，每天工作8小時(shí);享有國定法定假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假、年休假等有薪假；
2、入職即購買社保，享有年終獎(jiǎng)、忠誠獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)等；
3、不定期組織集體聚餐、下午茶、聚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、拓展訓(xùn)練、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
4、員工生日有禮物或生日紅包及半日休假，且傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利品或紅包。
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