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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 東莞-橋頭鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
渠道銷售 五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 8小時(shí)工作制 包吃包住 餐飲補(bǔ)貼 工作環(huán)境優(yōu)美 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富 生日禮物
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有電線電纜銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
福利:
?員工每天上班8小時(shí)5.5天制,每月休息6天;
?做滿一年享有五天年休假,享有國家法定假期;
購買社保,每年均有調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì);
每月為生日員工舉辦慶生會(huì),并每人發(fā)給紀(jì)念品;
年終尾牙、節(jié)日慰問、各種活動(dòng)舉辦;
公司配備乒乓球、籃球場(chǎng)、桌球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng),健身房等場(chǎng)地供員工休閑娛樂;
?包食宿,每間宿舍配有空調(diào)、電風(fēng)扇,洗漱臺(tái)、衛(wèi)生間和沖涼房;宿舍24小時(shí)供應(yīng)熱水;
東莞市日新傳導(dǎo)科技有限公司是中國航空工業(yè)集團(tuán)寶勝股份(股票代碼600973)的全資子公司,是一家致力于高端線纜及線纜連接系統(tǒng)解決方案的提供商,專業(yè)從事航天、醫(yī)療、工業(yè)、能源、通訊、交通等高端領(lǐng)域的線纜線束研發(fā)、制造與銷售,旨在為客戶提供一站式電線電纜解決方案和全方位服務(wù)。作為全亞洲UL認(rèn)證范圍最廣泛的企業(yè)之一,產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)制造能力處于全球領(lǐng)先水平。與多家世界500強(qiáng)企業(yè)及市場(chǎng)領(lǐng)軍企業(yè)建立了長(zhǎng)久的合作伙伴關(guān)系。與清華大學(xué)、香港大學(xué)等高等學(xué)府及電纜研究所展開了廣泛深度的產(chǎn)學(xué)研合作,進(jìn)一步深化企業(yè)的應(yīng)用技術(shù)水平。
????東莞日新廠區(qū)占地面積55000平方,員工近500人,花園式廠區(qū)、星級(jí)辦公大樓、生產(chǎn)大樓及住宿、交通便利、良好的薪酬福利及不斷完善的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。歡迎您選擇日新作為人生新的起點(diǎn),攜手共筑世界電纜行業(yè)的美好明天!
網(wǎng)址:www.nistarwire.com????郵箱:HR@nistarwire.com?
公司地址:東莞市橋頭鎮(zhèn)東部工業(yè)園橋頭園區(qū)
員工福利
員工每天上班8小時(shí)5.5天制;每月休息6天;享有年休、產(chǎn)、陪產(chǎn)、婚、喪、工傷等有薪假;享有國家法定假期。平時(shí)加班按本薪的150%計(jì);假日按本薪的200%計(jì);法定假日按本薪的300%計(jì)。
1、所有員工均購買社保。
2、公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
3、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì);公司定期或不定期舉行技能、技術(shù)、管理等一系列培訓(xùn),公司內(nèi)部有管理崗位空缺皆會(huì)優(yōu)先采用內(nèi)部提拔制。
4、公司內(nèi)部設(shè)有可容納500多人的員工飯?zhí)茫趥鹘y(tǒng)假日公司飯?zhí)脮?huì)加餐,在傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)舉行大型晚會(huì)。
5、每月為生日員工舉辦慶生會(huì),并每人發(fā)給紀(jì)念品。
6、在每年春節(jié)開年聚餐宴會(huì)上,公司會(huì)給予在公司服務(wù)滿十年者頒發(fā)金牌以示褒獎(jiǎng)。
7、公司提供免費(fèi)住宿.宿舍條件優(yōu)越。
8、公司設(shè)有多功能康樂中心且全部對(duì)員工免費(fèi)開放:其中臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等員工娛樂場(chǎng)所;每逢重大節(jié)日舉辦各類文體康樂活動(dòng)。
9、公司每年組織兩次免費(fèi)游。
聯(lián)系方式正在加載中......
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