崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備計(jì)劃；2、根據(jù)公司管理要求推動(dòng)公司整體統(tǒng)計(jì)管理體系的建設(shè)，編制相關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表；3、組織公司各部門(mén)提報(bào)所需各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)；4、根據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，提出經(jīng)營(yíng)改進(jìn)建議；5、對(duì)公司各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；6、審核修訂已開(kāi)工項(xiàng)目的總控計(jì)劃。任職資格：1.大學(xué)本科及以上；2.助理工程師職稱(chēng)以上；3.25-40歲；4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5.持統(tǒng)計(jì)證者優(yōu)先。
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