崗位職責(zé)：1、負責(zé)員工的招聘、入職、離職等手續(xù)；管理好員工人事檔案材料；完善公司人事行政制度1、負責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；2、負責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢；3、負責(zé)公司內(nèi)部日常人事工作，包括考勤、假期管理、勞動合同、組織培訓(xùn)、員工福利等；4、負責(zé)公司各種開銷記錄并配合完成統(tǒng)計報表；5、負責(zé)開具增值稅發(fā)票、支票，轉(zhuǎn)賬、進賬等日常財務(wù)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；2、學(xué)習(xí)能力強，性格好，細心耐心3、掌握有關(guān)人力資源及勞動合同相關(guān)法律法規(guī)4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神