崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，分析職位需求；
2、根據(jù)客戶的需求和特點，尋訪、甄選、推薦合適的候選人；
3、協(xié)調(diào)安排候選人面試，及解決面試過程中遇到的問題；
4、薪酬談判和錄用跟進，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
6、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上的獵頭或招聘經(jīng)驗；
3、良好的溝通、談判和表達(dá)能力，獨立解決問題的能力；?
4、喜歡獵頭行業(yè)并愿意在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；
5、具有互聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成、軟硬件等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。