崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)規(guī)劃整體用戶運(yùn)營策略,向用戶傳遞產(chǎn)品價(jià)值,提高用戶活躍度,配合完成轉(zhuǎn)化,對(duì)各項(xiàng)用戶運(yùn)營KPI指標(biāo)負(fù)責(zé);2)建立有效的用戶激勵(lì)制度和成長體系,提高用戶黏性,持續(xù)改善服務(wù);3)建立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成用戶的拉新、留存、活躍,用戶資源。4)持續(xù)進(jìn)行用戶調(diào)查、競品調(diào)研、分析用戶行為、收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、挖掘用戶需求、調(diào)整運(yùn)營策略;任職要求:1)5年及以上知名電商或用戶社區(qū)的運(yùn)營經(jīng)歷;2)對(duì)電子商務(wù)、線上線下運(yùn)營模式有深入的理解,能夠提出前瞻性的運(yùn)營想法;3)善于管理、帶團(tuán)隊(duì),結(jié)果導(dǎo)向性,善于分拆計(jì)劃和工作分配;4)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力,能快速應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況,及時(shí)提供解決方案;5)具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于從日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題;6)具備較強(qiáng)的抗壓能力,減壓方式,身心健康;7)良好的表達(dá)能力,善于愉快有效的溝通;