崗位職責：1、了解質(zhì)量管理體系，協(xié)助部門完善規(guī)章制度；?2、組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系：建立和維護供應(yīng)質(zhì)量管理系統(tǒng)，掌握質(zhì)量體系的審核方法，領(lǐng)導開展內(nèi)審工作，統(tǒng)計分析審核結(jié)果，并做出審核報告；3、組織項目開發(fā)流程培訓，指導項目組按照公司項目開發(fā)流程進行項目開發(fā)，貫徹質(zhì)量體系要求；4、質(zhì)量控制及客戶管理工作：制訂質(zhì)量檢驗標準、信息反饋、統(tǒng)計流程，根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控全程質(zhì)量，包括原材料進料品質(zhì)檢驗、生產(chǎn)或施工過程品質(zhì)管控、質(zhì)量檢測驗收等；5、部門協(xié)調(diào)：?為公司的其它部門提供客觀的質(zhì)量評價和切實可行的咨詢建議。?任職要求：1、教育背景：大專及以上學歷，土木工程或建筑質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；?2、工作經(jīng)驗：三年以上建筑行業(yè)或一年以上建筑質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3、熟悉建筑行業(yè)質(zhì)量體系及相關(guān)法規(guī)；4、良好的團隊合作精神、具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的組織管理能力。