崗位職責(zé)：1.在總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下分管市場部、商務(wù)部、預(yù)算部；2.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師組織擬定公司市場部、商務(wù)部、預(yù)算部等各項(xiàng)管理制度；3.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師組織制定市場部、商務(wù)部、預(yù)算部年初工作計(jì)劃及上述各項(xiàng)工作的年度總結(jié)；4.參與制定公司發(fā)展計(jì)劃，并對其中商務(wù)部、預(yù)算部工作進(jìn)行全面部署和實(shí)施；5.參與制定公司年度工作計(jì)劃，并對其中市場營銷、商務(wù)管理、成本管理工作進(jìn)行過程監(jiān)督執(zhí)行，對上述工作結(jié)果負(fù)責(zé)；6.參與制定公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會，協(xié)助總經(jīng)濟(jì)師主持投標(biāo)工程決策會、經(jīng)濟(jì)活動分析會；7.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師主持大型投標(biāo)策劃會，并對分管業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行全面部署和執(zhí)行；參加公司月（季）生產(chǎn)例會；8.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師審核公司年度預(yù)算，并對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行過程監(jiān)督執(zhí)行；9.建議晉升及任免市場系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)人員；10.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師審核市場部、商務(wù)部、預(yù)算部費(fèi)用支出及資金使用計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；11.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師確定報價策略。對投標(biāo)項(xiàng)目總價、風(fēng)險點(diǎn)、盈利點(diǎn)、承諾等因素進(jìn)行科學(xué)分析與審定，并提出有針對性的措施；12.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師組織編制公司合同（權(quán)限內(nèi)主輔材料、勞務(wù)分包、專業(yè)分包）標(biāo)準(zhǔn)文本；13.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師組織公司權(quán)限內(nèi)主輔材料、勞務(wù)分包、專業(yè)分包的招標(biāo)采購工作，組織公司供應(yīng)商管理名錄的建立與維護(hù)；14.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師組織公司主輔材料價格名錄的制定及維護(hù)，建立供應(yīng)商分級評價標(biāo)準(zhǔn)；15.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師審定并跟蹤項(xiàng)目成本，對施工組織設(shè)計(jì)及重要分部分項(xiàng)工程施工方案所設(shè)涉及的費(fèi)用進(jìn)行審核；16.協(xié)助總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師主持公司商務(wù)合約管理、成本預(yù)算管理工作，監(jiān)督市場營銷工作流程、商務(wù)合約管理工作流程、成本預(yù)算管理工作流程并對結(jié)果負(fù)責(zé)；17.公司交付的其他工作。任職資格：1.年齡在35周歲以上；2.本科及以上學(xué)歷；3.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)、商務(wù)及法律知識培訓(xùn)；4.3年以上建筑行業(yè)企業(yè)相同職位工作經(jīng)驗(yàn)；5.高級經(jīng)濟(jì)師。同時具有高級工程師證書者優(yōu)先。