崗位職責(zé):1)建立完善公司供應(yīng)商管理、材料采購、訂單管理等方面的制度和流程表單,監(jiān)督指導(dǎo)采購員行為,提高采購人員的專業(yè)技術(shù)水平和精細(xì)化管理工作,并完善采購流程;2)?負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、資質(zhì)審核及準(zhǔn)入,定期組織對供應(yīng)商履約情況的監(jiān)督考核;3)?協(xié)助編制采購部管理制度,根據(jù)公司發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)修訂;4)?組織匯總各項(xiàng)目部的采購需求計(jì)劃,編制統(tǒng)一的采購計(jì)劃,并組織實(shí)施訂單采購任務(wù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部材料變更和退換貨物工作;7)?研究制定產(chǎn)品材料的指導(dǎo)價(jià)格,形成材料報(bào)價(jià)體系,定期復(fù)核采購員的采購價(jià)格,及時(shí)更新公司產(chǎn)品材料價(jià)格;任職資格:1)?熟悉裝飾、苗木、園林、建筑等行業(yè)產(chǎn)品、材料銷售和采購程序,有豐富的供應(yīng)商資源;2)?大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲;3)?5年以上相關(guān)行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);4)?溝通談判能力、快速學(xué)習(xí)能力、管理協(xié)調(diào)能力;5)?豐富的流程管理技能,熟悉采購管理業(yè)務(wù)流程;6)?有誠信,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力,培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理能力。