一、工作內(nèi)容：?針對每個軟件項目：?1.?需求交流：與用戶溝通、或與內(nèi)部咨詢工程師交流用戶的系統(tǒng)需求；?2.?系統(tǒng)設計：根據(jù)與用戶達成一致的需求，表述業(yè)務邏輯、設計系統(tǒng)界面、設計數(shù)據(jù)庫；?3.?配置開發(fā)：根據(jù)設計文件，在公司的開發(fā)平臺上開發(fā)配置出系統(tǒng)；?4.?系統(tǒng)測試：根據(jù)需求文件進行系統(tǒng)測試；并交予用戶或內(nèi)部咨詢工程師審核；?5.?安裝調(diào)試：進駐客戶現(xiàn)場進行安裝調(diào)試；?6.?升級培訓：組織現(xiàn)場系統(tǒng)培訓，并促進系統(tǒng)上線運行；及時修改系統(tǒng)遺留問題；?7.?負責項目后期服務跟蹤；?8.?負責與項目有關(guān)的文檔資料的編寫；9.?區(qū)域內(nèi)的項目管理；二、招聘要求：?1.?計算機、信息管理、自動化等相關(guān)專業(yè)為主，最近2個月內(nèi)有過信息系統(tǒng)的開發(fā)或管理案例者優(yōu)先；2.?熟練使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫、熟練使用SQL查詢語句；3.?氣質(zhì)佳、表達能力強，善于與人溝通和交流；?4.?文字組織能力強，能夠獨立完成軟件工程文檔；?5.?對計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡知識有一定掌握；?6.?具有一定的Web軟件開發(fā)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先（非硬性標準）。三、薪資福利：?1.?基本工資（6000-12000）?+??優(yōu)厚的項目績效獎金?（平均約占收入的30%）；2.?按照國家規(guī)定節(jié)假日正常休息；?3.?系統(tǒng)專業(yè)的培訓計劃、完善的晉升制度；4.?轉(zhuǎn)正后公司給個人購買五險，轉(zhuǎn)正滿一年后購買住房公積金；5.?根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)定，每月享受全勤獎、通信補貼。