崗位職責(zé)：1、深入理解公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，管理公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提升數(shù)據(jù)的易用性；2、對現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析平臺（Hadoop/Spark）進行功能維護、性能優(yōu)化和系統(tǒng)升級；3、及時響應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析需求，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議；4、結(jié)合業(yè)務(wù)特點，探索并建立分析主題，對數(shù)據(jù)進行深度分析和挖掘；任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)研發(fā)工作經(jīng)歷；2、熟練使用Linux，能夠熟練使用各種腳本工具；3.、?Hadoop/Mapreduce、Spark等分布式計算框架，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有數(shù)據(jù)挖掘、推薦系統(tǒng)、機器學(xué)習(xí)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)算法，工具和語言者優(yōu)先；5、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，及時分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題；6、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實踐；7、表達能力強，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神；8、有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性。
