崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的招聘需求開(kāi)展招聘工作2、選擇并維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,線下擺點(diǎn)招聘等3、組織監(jiān)督兼職/全職人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試或工作4、優(yōu)化招聘流程,提高所招聘人員的精準(zhǔn)度任職要求:1、大專及以上文化程度、主修人力資源/工商管理/應(yīng)用心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先2、經(jīng)驗(yàn)不限,對(duì)招聘有較大興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng)3、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力4、能夠熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)薪資與福利:1、底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)等2、工作時(shí)間:周一至周五(08:30--12:00am;?13:30--18:00pm)公司福利五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、伯樂(lè)獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、婚假、年假、法定假、組織豐富業(yè)余活動(dòng)、如聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日聯(lián)歡(中秋、尾牙)、戶外活動(dòng)等。