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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調(diào)薪 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 節(jié)日福利 住房補(bǔ)貼
一、崗位薪酬及福利1、薪酬:崗位月度平均收入在4000-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2、福利:帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日消費(fèi)卡。二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。2、培訓(xùn)項(xiàng)目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。三、崗位職責(zé):前期進(jìn)行輪崗,包括營(yíng)銷崗、學(xué)管崗、市場(chǎng)崗,通過考評(píng)進(jìn)入下一期的輪崗,層層考核。1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;2、指導(dǎo)教務(wù)主管、咨詢主管、開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作;3、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;4、依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作;5、樹立成本意識(shí),規(guī)范使用中心費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);四、任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè);2、了解中小學(xué)教育市場(chǎng)特點(diǎn),熟悉中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式;3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;4、有良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
1?、公司簡(jiǎn)介:?優(yōu)勝教育東麗分校坐落于利津路與躍進(jìn)路交口嘉德大廈。優(yōu)勝教育是國(guó)內(nèi)著名的個(gè)性化教育集團(tuán),旗下涵蓋面對(duì)6-18歲人群的的各項(xiàng)輔導(dǎo)項(xiàng)目。優(yōu)勝一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)是優(yōu)勝教育集團(tuán)的核心產(chǎn)品項(xiàng)目,課程涵蓋一年級(jí)至高三年級(jí)的全科文化課輔導(dǎo)。優(yōu)勝教育集團(tuán)一直致力于以一流的專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式,堅(jiān)持以人為本的素質(zhì)教育思想,更好的服務(wù)社會(huì),是目前國(guó)內(nèi)大型個(gè)性化輔導(dǎo)行業(yè)的支柱型企業(yè)之一?。??優(yōu)勝教育自成立以來,專門致力于中小學(xué)學(xué)生成績(jī)提高、學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的建設(shè),經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國(guó)性連鎖個(gè)性化教育機(jī)構(gòu),總部設(shè)在北京,在天津、河北、河南、山東、山西、山東、吉林、遼寧、黑龍江、甘肅、湖北、湖南、浙江、江蘇、江西、安徽、重慶、陜西、內(nèi)蒙古、云南省等多個(gè)省市設(shè)有校區(qū),目前體集團(tuán)的規(guī)模仍在擴(kuò)大當(dāng)中。2、優(yōu)勝教育的人才觀:每名員工都有優(yōu)點(diǎn),企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn),并加以培養(yǎng)和激發(fā)。3、優(yōu)勝教育的教育理念:每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn),個(gè)性化教育就是要發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn),并加以激發(fā)和培養(yǎng),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)?。4、優(yōu)勝教育的核心理念:?良心+實(shí)力=優(yōu)勝。5、優(yōu)勝教育的輝煌業(yè)績(jī):作為中國(guó)個(gè)性化教育的倡導(dǎo)者和領(lǐng)跑者,制定個(gè)性化教育體系標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)對(duì)每一名學(xué)生提供個(gè)性化教育,引領(lǐng)個(gè)性化行業(yè)發(fā)展方向6、?完善的培訓(xùn)體制、良好的職業(yè)晉升通道:優(yōu)勝教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制。
?????1)培訓(xùn)體制:公司設(shè)立有專門的培訓(xùn)師,為每位即將入職的新員工提供3-15天的帶薪培訓(xùn),包括公司企業(yè)文化理念、崗位工作流程、專業(yè)知識(shí)等;在職員工可享受每周至少一次的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)能力提升、管理知識(shí)等多方面的培訓(xùn)。公司設(shè)立有中高層管理人員內(nèi)部孵化機(jī)制,會(huì)定期在每一個(gè)崗位挑選優(yōu)秀員工列入公司的儲(chǔ)備干部庫(kù),為其提供一系列管理能力提升的培訓(xùn)。
?????2)晉升通道:優(yōu)勝教育提供專業(yè)、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽(yù)度,員工可以在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從初級(jí)晉升至資深專家;同時(shí)公司為每一位愿意承擔(dān)更多責(zé)任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道,1年的時(shí)間從專員晉升至經(jīng)理的例子在優(yōu)勝比比皆是。我們關(guān)注您的每一點(diǎn)學(xué)習(xí)與提升,讓您在優(yōu)勝的每一天都看到成長(zhǎng),在優(yōu)勝的每一年都得到提升。因?yàn)槲覀兩钚牛耗穆殬I(yè)發(fā)展在給您自身帶來喜悅和激勵(lì)的同時(shí),也是集團(tuán)獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件。
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