1，負(fù)責(zé)人事和行政工作，包括招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系和行政等各個模塊；
2、制定和完善人事管理制度和相關(guān)部門工作流程；
3、負(fù)責(zé)各崗位招聘工作‘
4、組織員工培訓(xùn)；?
5、員工關(guān)系溝通及維護(hù)；
6、監(jiān)督執(zhí)行各部門考核；
7、薪資、考勤核算工作；?
8、社保、公積金繳納辦理工作；?
9、負(fù)責(zé)勞動合同用工、解除等爭議；?
10、組織開展員工活動；?
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬，培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通理解力；
4，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，建筑綠化行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系電話：021-59253623