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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
交通補貼 績效獎金 帶薪年假 通訊補貼 五險一金 免費下午茶 節(jié)日福利 團隊出游
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入!1.負責社群和興趣社群的規(guī)劃以及搭建、管理,整體負責社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群;2.持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關(guān)注用戶的活躍和轉(zhuǎn)化;3.核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;4.深挖社群用戶需求,定期策劃線上線下社群活動,激發(fā)用戶參與度,提升平臺影響力;5.定期整理、總結(jié)運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準,為擴大運營團隊打好基礎(chǔ)。任職要求:1.有計劃推進各階段的社群運營計劃,挖掘潛在客戶,帶動粉絲數(shù)量的增長;包括群建立、群員邀請、擅長利用各種途徑方法,篩選精準的群員;2.有較強的語言文字表達能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,善于制造話題和策劃社群活動,并引導用戶參與互動;3.有豐富的社群運營經(jīng)驗,熟悉管理要點,管理過100人以上微信群(優(yōu)先考慮);4.對社群運營活動的運營數(shù)據(jù)進行匯總分析,對運營活動效果進行合理化總結(jié),不斷優(yōu)化運營流程。
深圳市元龍達科技有限公司(YLODA)成立于2007年,公司創(chuàng)立之初,專業(yè)從事半導元器件產(chǎn)品的代理和分銷,并為客戶提供完善的產(chǎn)品應用覺決方案。主要合作伙伴包括比亞迪電子、OPPO、波導、TM、紐曼、中興、酷派等。
????2013年,元龍達科技有限公司正式進入開關(guān)領(lǐng)域,以領(lǐng)跑中國開關(guān)行業(yè)為企業(yè)目標,創(chuàng)建國內(nèi)一流品質(zhì)的紅葉開關(guān)。從品牌創(chuàng)立以來我們專注于觸摸開關(guān)的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,投身于傳統(tǒng)開關(guān)升級換代的大潮中,秉承“科技服務(wù)生活”的理念,將科技產(chǎn)品化,產(chǎn)品生活化,專注于每一款開關(guān)的研發(fā)與生產(chǎn),專注于每一次的銷售與服務(wù),堅持與科技發(fā)展同步,不斷創(chuàng)新進取,成為國內(nèi)首家獲得QC產(chǎn)品質(zhì)量認證的觸摸開關(guān)廠家,工廠獲得ISO9000的管理體系認證。
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