崗位職責:1.負責走訪各區(qū)域商戶，監(jiān)督店面的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標準與規(guī)范，并及時幫助與指導，對違規(guī)或不利行為進行糾正或處罰。2.負責對運營管理中與商戶建立長期、穩(wěn)定及良好的配合關系，并對出現的各種問題進行現場處理，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案。3.對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行。4.積極配合公司相關部門進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。5.完成上級領導交辦的其他事項。任職要求:1.男女不限，年齡28-35歲，3年以上同等職位工作經驗。2.管理類相關專業(yè)大專以上學歷，受過企業(yè)運營管理等知識培訓。3.具有很強的團隊協(xié)作精神、組織能力、良好的溝通技巧；較強的邏輯思維能力；熟練的計算機應用及操作能力。
