崗位基本要求：
一、職業(yè)道德：遵章守紀、愛崗敬業(yè)、服從指揮、團結協(xié)作。有質量意識、成本意識、行動意識、法律意識，全局觀念，事業(yè)心責任感強。
二、文化專業(yè)：高中或中專以上學歷，2年以上同行業(yè)工作經驗，熟練運用辦公軟件；
三、職業(yè)資格：
1. 理解公司方針和目標；
2. 熟悉公司產品結構、原理及性能特點；能熟練掌握產品制造工藝；
3. 對質量、成本、交期、安全等有深刻的認識，并有良好的管理方法；
4. 善于對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并能按照PDCA的方法進行持續(xù)改進；
5. 善于進行預防管理并能按照科學的方法進行問題的解決。
四、工作經歷：
1. 工作經歷3年以上，至少從事車間管理一年以上，對制造業(yè)的工作流程有清晰的認識；
2. 具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識和綜合管理能力；
3. 具有較強的管理、組織、決策及分析判斷能力，有較高的工作協(xié)調能力。
五、身體要求：年齡25-50周歲，身體健康，性別不限。
崗位職責：
一、生產計劃：
1.每與商務部對生產計劃進行溝通安排，并由責任人在《計劃排程單上》簽字確認；
2.安排物料人員按當日生產計劃單領料，并確認物料齊套性，及時反饋異常于商務部；
3.對于生產中異常（如品質問題，設備故障）責任主管及時跟進處理，并將異常信息在15分鐘內反饋于商務部門，如在1小時內異常未解決，需及時將異常信息反饋于上級主管，2H內未處理好的異常及時反饋公司領導；
4.對于商務部門統(tǒng)計出的計劃不達成項在24小時內做出原因分析及對策改善。
二、品質管控：
1.對于品質部門開出的《品質異常聯(lián)絡單》在24小時內分析原因及對策，對策的執(zhí)行、跟進、效果驗證、標準化；
2.配合品質部門對客訴問題分析驗證改善；
3.生產中設備的日、周、月保養(yǎng)維護執(zhí)行；
4.現(xiàn)場潔凈度（一物一器）的管理；
5.標準生產工藝的執(zhí)行落實，提出合理的優(yōu)化改善。
三、成本管控：
1.生產物料按標準損耗的管控，對于超出損耗的物料做分析改善，并提出補料申請；
2.生產現(xiàn)場基礎數(shù)據(jù)的建立，對生產報表及損耗報表的審核確認；
3.生產中燃油動力（水電）的管控。
四、團隊建設：
1.按年度培訓計劃表對所有人培訓考核；
2.人員梯隊的培養(yǎng)；
3.每月與員工進行一對一點對點溝通，并將問題記錄反饋改善。
五、日常工作：
1.單據(jù)的審核，配料單、打包單、維修單據(jù)等
2.生產早會的準備、召開
3.對生產中安全隱患識別預防：人員作業(yè)安全、設備操作安全、電路使用等
4.生產周報、月報的總結匯報
5.每月初對兩臺變壓器電表，各公司電表、水表，宿舍電表、水表抄寫匯總
六、設備管理：
1.根據(jù)年度保養(yǎng)計劃，對設備進行保養(yǎng)；
2.對設備異常維修進度跟進處理。