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薪資2千-4千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 02-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 吉林·長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-25 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位要求:1、要求本市戶口,女,25—35周歲,品行端正,待人親和。家住汽車廠、綠園區(qū)優(yōu)先。2、具有一定的物業(yè)管理專業(yè)知識,責任心強,掌握物業(yè)管理的高端服務理念。3、具有3年以上相同崗位工作經(jīng)驗,對現(xiàn)行物業(yè)管理政策,法規(guī)條例等有全面的了解,熟悉當?shù)匚飿I(yè)管理規(guī)范。熟練操作office辦公軟件。崗位職責:1.負責園區(qū)各棟室的工程圖紙,住戶資料和管理部文件資料的統(tǒng)一管理工作。2.建立健全檔案資料。所有資料分門別類,制定檔案目錄,并在檔案柜標明存放類別,以便迅速查找;每月底應對所存檔案資料進行統(tǒng)一系統(tǒng)整理,如發(fā)現(xiàn)檔案不全或丟失,應及時向小區(qū)主任報告,并采取補救措施。每半年應將各部門須存檔的文件資料統(tǒng)一保管并存檔。3.?建立健全園區(qū)住戶基礎資料,進行規(guī)范有序的管理,保證住戶資料的私密性。嚴格執(zhí)行檔案資料的借閱制度,建立借閱登記。對借出的檔案要及時催還。4.熟悉進駐園區(qū)各棟室的位置結構、戶數(shù)、面積,以及物業(yè)管理費、水費等費用的收費標準和計算方法,做好協(xié)助收費工作。5.負責小區(qū)各種文件的起草、打印、復印及上級文件和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔工作。6.參加小區(qū)工作會議,做好會議記錄,整理會議紀要,并記載小區(qū)管理大事記。7.負責小區(qū)全體人員考勤的監(jiān)督、管理工作。8.熱情接待業(yè)主投訴,認真記錄,及時轉達有關人員。做好電腦的養(yǎng)護、清潔工作,出現(xiàn)故障及時維修,保證其正常運行。
吉林省瀚翔置業(yè)發(fā)展公司系我省一家集房地產(chǎn)、物業(yè)、金融、藥業(yè)、生態(tài)商業(yè)零售等各大領域,多元化經(jīng)營的集團公司。公司組建伊始便秉承質量第一、用戶至上,品牌先行,誠信經(jīng)營的戰(zhàn)略經(jīng)營理念,建立嚴謹?shù)馁|量管理體系,推行科學的管理方法,不斷地提高公司的市場競爭力和產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性,為公司的可持續(xù)發(fā)展夯實基礎,促使企業(yè)邁著穩(wěn)健的步伐走向更加標準化、現(xiàn)代化和專業(yè)化的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營之路,公司本著以人為本、共謀發(fā)展的原則,多方協(xié)同合作組成了一支高素質的精英團隊。????我公司整合了大批經(jīng)驗豐富的行業(yè)精英人才,儲備了雄厚的資本實力,自創(chuàng)建以來瀚翔置業(yè)一貫主張“以人為本”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導簡單人際關系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。????公司勵精圖志,迅猛發(fā)展,為配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘各地精英人才,熱切期盼有識之士加盟,共圖企業(yè)發(fā)展!
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