崗位描述：
1.?根據(jù)總部提供信息與車主溝通車的具體狀況，如果是變速箱為題的約到店進行檢測
2.?每周4-5天進行每天2-3小時的培訓工作，如果沒有汽車行業(yè)經(jīng)驗的不用太擔心，通過培訓能夠快速成長起來
3.?負責對自己負責車輛的售前，售后工作，及應收賬款的處理
4.?完成銷售之余，配合電商部進行輔助線上推廣，主要以自媒體，水軍，短視頻為主。如果你有興趣接觸互聯(lián)網(wǎng)線上工作，可以提供一個起步的機會。
任職要求：
1.?兩年以上銷售經(jīng)驗，有電話銷售經(jīng)驗的上手會較快，但并非必要條件，因為培訓相當完備。當然我們不是盲目打陌生電話那種公司，客戶詢盤都是很有目的性的。
2.?是否有汽車行業(yè)經(jīng)驗問題不大。銷售經(jīng)驗欠缺點不要緊，重要的是有股子勁頭。人或者年輕有銳氣，或者30多了但男的沉穩(wěn)有自信，女的精干潑辣，都會很快上手。
3.?性格過于溫和，偏服務型的銷售不適合。畢竟陌生客戶多，需要快速取得信任，處理博弈。
4.?各種中小型制造業(yè)的銷售，電話銷售中的優(yōu)秀人員，大中型修理廠中比較精干的接車顧問，從經(jīng)驗看這幾類候選人一般會很適應。
5.?如果你已經(jīng)在金融，房地產(chǎn)相關。大型電氣自動化，大宗工業(yè)品等優(yōu)質行業(yè)做了幾年，改行過來沒必要。汽車后市場是靠譜的行業(yè)，新孚美是不錯的民營的企業(yè)。但太高期望滿足不了，扎扎實實的一份穩(wěn)定工作，?薪酬在民企里中上等，這點還是可以通過努力得到的。
上班時間：做六休一，8:30-17:30，試用期薪資：3000-6000，轉正后：底薪+提成
